安達物業于2012年注冊，注冊資本300萬，服務面積達50萬平方米，共計6個社區，提供全新的物業服務新標準與新模式。安達物業現有團隊主要成員均出身“名門”，曾先后服務 10 余家國家一級資質物業企業，包括中海物業、萬達物業、卓越物業、開元國際、碧桂園物業、恒大金碧物業、香港恒基兆業物業、南油物業、彩生活物業等，具備豐富的從業經驗和管理經驗。安達物業博采眾長 ，創新實施“陽光共管”物業服務模式，成為行業新標準和服務新特色。豐富的團隊成員從業經驗和 ISO9000 質量管理體系的系統化培訓經歷，使安達物業具備雄厚的人才儲備，立志打造江西****效應的物業企業。安達物業以成為“偉大的物業公司”為愿景。安達物業認為偉大的物業公司具備以下特征：一是能夠引領行業服務標準，公司的物業服務標準成為行業的標桿，成為全行業的學習對象；二是具有持續創造價值的能力，通過創新運用新技術、創新物業服務模式，能夠實現長期穩定的增長；三是實現企業、員工、業主共同成長，全面關愛員工，以客戶滿意、員工滿意為宗旨，實現發展成果與員工、業主共分享；四是切實改變人們生活方式，通過創新的物業服務，集成社會化的資源，為業主提供全新的生活環境和生活方式，引領社會新生活；五是具備輸出優秀制度與思想的能力，長期積累的企業管理制度、管理思想和企業文化成為偉大公司的新模式，成為全行業的學習模板；六是培育卓越人才，不斷培育輸出具有領導力和創新精神的企業家，以及具有勞模精神和工匠精神的知識型、技能型、創新型人才。為達成 “偉大的物業服務公司”的目標，安達物業將率先從以下方面進行突破：1、以業務滿意為服務宗旨2、以業主的幸福指數為評價物業管理的**標準3、全力維護業主在社區內的合法、合理、合情的權益4、與業主分享社區內的所有經營收益5、讓物業管理服務成為有品位的藝術行為6、將每個社區建設成有獨特文化內涵的幸福社區、夢想家園，讓文化體驗無處不在7、努力讓每一位業主都成為優秀公民8、讓每位員工都成為合伙人，80%的收益向員工分享">