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人事主管/人事經理

更新時間:2023-09-27 09:53
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職位信息

工資待遇:3000~5000
職位性質:全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數:1人
職位類別:銷售人員
性別要求:不限
工作地區:開發區
學歷要求:初中
工作經驗:3-5年 

職位描述

??資源部門經理的職責1 1、中層管理職位,負責其功能領域內主要?標和計劃,制定、參與或協助上層執?相關的政策和制度; 2、負責部門的?常管理?作及部門員?的管理、指導、培訓及評估; 3、負責公司??資源戰略的執?; 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員?的聘?、福利、培訓、績效、員?關系等管理?作; 5、負責??資源內部的組織管理; 6、分析相關資料,進?企業??資源診斷,并對相關政策進?完善。 ??資源部門經理的職責2 1、負責建?和完善公司??資源管理制度體系; 2、根據公司發展戰略,組織制定??資源整體戰略規劃和組織規劃,為重??事決策提供建議和信息?持; 3、組織制定公司的考核指標體系及相應的激勵機制,建?有效的績效考評體系并組織實施; 4、負責員?的薪資和福利?作; 5、擬定??成本預算,監督預算的執?情況; 6、組織和推動企業?化建設,定期組織企業應活動,提?企業凝聚?; 7、維護企業員?關系,及時處理公司管理過程中的重???資源問題。

聯系方式

提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法內容!

其他職位

初中 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發區

100%

簡歷處理率

1

在招職位

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感興趣簡歷

公司名片

  • 性質:其它
  • 行業:其他行業
  • 規模:20-99人
  • 地區:開發區

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